培育家政興農(nóng)特色勞務(wù)品牌，提高組織化、規(guī)范化、規(guī)?；?，發(fā)揮品牌效應(yīng)，增加從事家政清潔行業(yè)的員工收入。家政清潔是朝陽(yáng)行業(yè)，又是興農(nóng)工程，發(fā)展前景廣闊，市場(chǎng)潛力巨大。從供給側(cè)看，家政清潔行業(yè)就業(yè)門(mén)檻相對(duì)較低、就業(yè)容量大，有用吸納了欠發(fā)達(dá)地區(qū)富余勞動(dòng)力，我國(guó)家政清潔從業(yè)人員已達(dá)3000萬(wàn)人，來(lái)自農(nóng)村地區(qū)，由此可見(jiàn)，家政可以興農(nóng)。從需求側(cè)看，隨著人們生活水平不斷提高、老齡化程度不斷加深、三孩生育政策深入實(shí)施，家政需求的缺口持續(xù)擴(kuò)大，包括母嬰護(hù)理、養(yǎng)老照護(hù)、收納保潔等在內(nèi)的家政行業(yè)劃分也越來(lái)越細(xì)，家政市場(chǎng)的多樣化需求不斷釋放。規(guī)?；┙o和多樣化需求，促使了家政清潔市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。放眼未來(lái)，家政清潔行業(yè)大有可為，必將托舉起城鄉(xiāng)更多家庭“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

家政清潔行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，但長(zhǎng)期積累的矛盾也不少。農(nóng)村勞動(dòng)力“出不來(lái)、留不住、干不好”，消費(fèi)者需要家政清潔時(shí)“找不著、找不起、找不好”，供需雙方之間的痛點(diǎn)堵點(diǎn)制約了家政行業(yè)的良性發(fā)展?！豆ぷ鞣桨浮芳皶r(shí)為家政清潔業(yè)把脈問(wèn)診，直擊供需雙方問(wèn)題癥結(jié)。比如，開(kāi)展生活服務(wù)招聘季，提供針對(duì)性技能培訓(xùn)，推進(jìn)家政進(jìn)社區(qū)，讓勞動(dòng)力“出得來(lái)”；將符合條件的進(jìn)城家政清潔員納入公租房、保障性租賃住房保障范圍，引導(dǎo)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展家政清潔相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等，讓家政從業(yè)人員“留得住”。又比如，針對(duì)家政企業(yè)用工需求開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，培育家政勞務(wù)品牌，推進(jìn)家政清潔員信用評(píng)級(jí)賦碼，讓消費(fèi)者“找得著”“找得好”，營(yíng)造消費(fèi)者放心、就業(yè)者安心的良好市場(chǎng)環(huán)境。

家政市場(chǎng)的健康發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程。近年來(lái)，一些家政勞務(wù)品牌不斷打響名氣，很大程度得益于支持、行業(yè)發(fā)力、群眾參與。面對(duì)就業(yè)新趨勢(shì)、民生新需求、發(fā)展新形勢(shì)，家政行業(yè)只有注重從量的積累到質(zhì)的提升，才能成為興農(nóng)、興家、興發(fā)展的強(qiáng)引擎。一要強(qiáng)化信用機(jī)制建設(shè)，“一老一小”是家政行業(yè)的直接服務(wù)對(duì)象，市場(chǎng)主體要想建立更強(qiáng)的信任感，除了技能水平，從業(yè)者的身心健康、責(zé)任意識(shí)、上任雇主的評(píng)價(jià)等都是十分重要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，只有彌合信任溝壑，才能降低交易成本，贏得更大的發(fā)展空間。二要培育示范家政品牌，以品牌建設(shè)技能強(qiáng)化，規(guī)范市場(chǎng)行為，推動(dòng)家政清潔既做精做專(zhuān)，又做實(shí)做好，盡可能對(duì)接人們?nèi)罕娒篮蒙畹男枰瑢?shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。三要協(xié)同發(fā)力持續(xù)賦能，有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)跟進(jìn)調(diào)研和監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需求，政策發(fā)力推動(dòng)解決；家政企業(yè)要做好篩選準(zhǔn)入、技能培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)接，落實(shí)好從業(yè)人員權(quán)益保障，及時(shí)響應(yīng)細(xì)分市場(chǎng)需求；從業(yè)人員要自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)操守，主動(dòng)提升技能，以高度的責(zé)任感做好工作；社會(huì)更要營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、尊重家政從業(yè)人員的良好風(fēng)氣，提升從業(yè)者的職業(yè)認(rèn)同感和社會(huì)歸屬感。

通過(guò)開(kāi)展生活服務(wù)招聘季活動(dòng)，及時(shí)發(fā)布就業(yè)用工信息，拓展脫貧人口和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)渠道，提供更多就業(yè)崗位，擴(kuò)大家政清潔供給。

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